Über uns // Leitbild der GAB Bildung
Die GAB Bildung geht von einer teamorientierten fairen Zusammenarbeit aller am Prozess beteiligten Personen und Institutionen aus.
Im Mittelpunkt der Zusammenarbeit stehen die Interessen der Teamteilnehmer, wir differenzieren nach Binnen- und Außenteam.
Das Binnenteam besteht aus den im gemeinsamen Arbeitsprozess stehenden Mitarbeitern und Teilnehmern, die Außenbeziehungen
werden durch die Zusammenarbeit mit Auftraggebern (Arbeitsagenturen, Jobcenter, Träger von Umschulungen, Schulen, Betriebe, private Auftraggeber) und Kooperationspartnern
(Fachhochschule, Universität, andere Bildungsträger) geprägt.
Primärer Anreiz der Teilnehmer an den von der GAB Bildung durchgeführten Angeboten ist das Bestehen der Abschlussprüfung oder die erfolgreiche Teilnahme an einer Maßnahme,
derjenige der Mitarbeiter die finanzielle Absicherung durch die geleistete Arbeit.
Neben diesen primären spielen die sekundären Strebungen eine erhebliche Rolle, zu nennen sind hier:
- Sicherheitsbedürfnisse
- soziale Bedürfnisse
- das Bedürfnis nach Wertschätzung
- das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung
Je mehr dieses Bedürfnisspektrum einer Person abgedeckt wird, desto bereitwilliger wird sie (Arbeits-) Beiträge erbringen.
Die Produktivität dieser Beiträge erhöht sich in dem Maße, wie der Wunsch nach Nutzung alternativer Handlungsmöglichkeiten abnimmt.
Wir wollen versuchen eine ausgewogene Anreiz-Beitrags-Struktur zu entwickeln, für:
- mehr Arbeitsidentifikation = Zielinternalisierung
- besserem Gesamtüberblick = Motivbefriedigung
- Konfliktverringerung = weniger Konkurrenzverhalten
- besserem Gruppenklima = Toleranz, gegenseitiges Vertrauen
- Persönlichkeitsentfaltung = Kreativität, aktiver Mitarbeit
Die Leitsätze dieses Teammodells sind geprägt durch Transparenz, Partizipation und Produktivitätsoptimierung und lauten:
1. Wir sind und bleiben eine teamorientierte Gesellschaft, die die Förderung ihrer Teilnehmer ernst nimmt und dauerhafte Arbeitsplätze zur Verfügung stellt.
2. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und berücksichtigen in unserem Maßnahmeangebot die Lage und die Entwicklung des Arbeits- und Bildungsmarkts.
3. Wir sind freundlich und fair und stellen uns offen gegen jede Form der Diskriminierung.
4. Wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung und Respekt.
5. Wir machen den Teilnehmer-/Kundenwunsch zu unserem Anliegen und behandeln den Kunden/Teilnehmer so, wie wir gerne behandelt werden möchten.
6. Wir identifizieren uns mit der GAB Bildung.
7. Wir engagieren uns in sozialen und kulturellen Belangen sowie im Bildungsbereich.
8. Wir sind innovativ, kreativ, dynamisch und nutzen unsere Stärken.
9. Wir nutzen unsere unterschiedlichen Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in Teams und verstehen konstruktive Kritik als Chance zur Entwicklung.